Об организации руководства колхозным охотхозяйствам
Деятельность государственной охотничьей инспекций при облисполкоме оторвана от вопросов организации охотничьего промысла в колхозах. Облпотребсоюз и его управление заготовок ставят себе только одну задачу — выполнить план по заготовке пушнины. Их меньше всего интересует, кем и как добыта эта охотпродукция и как это отражается на хозяйственной деятельности таежных колхозов. Доказательством может служить тот факт, что до 1958 г. госохотинспекция, облсельхозуправление и облпотребсоюз ни разу не подняли вопроса об организации охотничьей отрасли хозяйства в таежных колхозах.
С организаторами охотничьего промысла не лучше обстоит дело и в районах. Далеко не при всех райисполкомах таежных районов имеются охотоведы. Нет таких специалистов и в колхозах.
При подобной организации руководства колхозным охотничьим хозяйством нельзя ждать четкой и скорой перестройки. Задача состоит в том, чтобы, глубоко изучив экономическое состояние каждого таежного колхоза, помочь им правильно решить вопрос о направлении экономического развития, сказать практическую помощь в налаживании охотничьей отрасли, организации кедрового и других промыслов. И эти вопросы надо решать только с помощью специалистов.
В Иркутском областном управлении сельского хозяйства, нам кажется, необходимо создать отдел Севера, укомплектовав его высококвалифицированными охотоведами. В создаваемых же при райисполкомах группах инспекторов по сельскому хозяйству тоже нужно иметь инспекторов-охотоведов. И колхозам, где охотничий промысел намечается как ведущая отрасль хозяйства, следует приглашать на работу специалистов. В мелких и пока экономически слабых колхозах можно иметь охотоведа на 2—3 сельхозартели. Кадры подобрать можно. Достаточно сказать, что только отделение охотоведения Иркутского сельхозинститута ежегодно выпускает 60—70 охотоведов высшем квалификации. Используются же они зачастую не по назначению. Большинство их работает в системе потребкооперации заготовителями пушнины или звероводами.
Правильная организация охотничьего хозяйства, заготовки дикорастущих плодов и ягод в сочетании с полеводством и животноводством поднимет экономику колхозов и материальное благосостояние колхозников буквально в течение одного-двух лет.
Вот как практически это может выглядеть. В упомянутом выше колхозе «Путь Ленина», Жигаловского района, разработан перспективный план развития с учетом организации охотничьей отрасли хозяйства как ведущей, кедрового и других промыслов при некотором изменении объема существующих полеводческой и животноводческой отраслей. В соответствии с этим планом колхоз должен в течение года утроить денежный доход и довести его в 1959 г. до 450 тыс. руб. Это позволит отчислить в неделимый фонд не менее 90 тыс. руб. против 25—30 тыс. в прошлом году. В результате колхоз будет располагать довольно значительной для его небольшого хозяйства суммой на строительство, покупку необходимых машин и на нужды охотничьего хозяйства. В последующие 3—5 лет доход этого колхоза может возрасти до 700— 800 тыс. руб. в год.
В плане установлены сдельные нормы выработки и расценки работ в трудоднях при добыче охотпродукции и дикорастущих, на подготовительные к охоте работы, определена оплата труда с центнера сельхозпродукции и с тысячи рублей продукции охоты и промыслов для руководящих работников колхоза; председателя, колхозного охотоведе, бригадиров охотничьих бригад. Разработана также дополнительная премиально-прогрессивная оплата труда во вновь организуемых отраслях колхозного производства. Заработки колхозников-охотников будут не меньше заработков охотников-отходников.
В данной статье не представляется возможным остановиться на всех вопросах, связанных с восстановлением и развитием охотничьей отрасли хозяйства как ведущей, кедрового и других промыслов в таежных колхозах Восточной Сибири. Отметим, однако, что сейчас особого внимания заслуживают такие вопросы, как организация и проведение общего и внутрихозяйственного охотустройства колхозов, снабжение таежных колхозов орудиями лова, механизация работ в охотничьем хозяйстве, нормирование в оплате труда, подготовка кадров колхозных охоторганизаторов и бригадиров-охотничьих бригад. Братья Казахи, если ва интересует диплом казахского образца, то вы в лёгкую, можете купить диплом , сам диплом будет настоящий, и к диплому будет идти лист с предметами и оценками!